frinbe.com logo

Die besten Arbeitgeber werden erlebt. Nicht erklärt.

Verwandle Hotellerie-Erlebnisse in Employer Branding und Verbindungen zu zukünftigen Talenten.

Was, wenn deine nächsten Mitarbeitenden zuerst dein Hotel als Gast entdecken?

Emma entdeckt ein Hotel bevor sie sich dort bewirbt.

Echte Erfahrungen schaffen emotionale Verbindungen, lange bevor Recruiting beginnt.

Emma

Hotelfachschülerin

"Ich möchte dort arbeiten, wo Menschen mit Leidenschaft Gastfreundschaft leben."

  1. Emma erhält Zugang zu Frinbe

  2. Sie entdeckt ein neues Hotel

  3. Sie erlebt Team & Atmosphäre

  4. Sie teilt ihre Erfahrung

  5. Eine Verbindung entsteht

  6. Später bewirbt sie sich dort

So funktioniert Frinbe.

Ungenutzte Ressourcen werden zu Erlebnissen für Mitarbeitende und Nachwuchstalente, die Arbeitgebermarken stärken.

Der Prozess

1

Ungenutzte Ressourcen

Freie Zimmer bleiben oft ungenutzt, besonders in ruhigeren Zeiten.

2

Exklusive F&F-Aufenthalte

Zimmer werden als private Benefits für Mitarbeitende und die nächste Generation der Hotellerie angeboten.

3

Echte Erlebnisse

Menschen erleben das Hotel, das Team und die Kultur aus erster Hand.

4

Wirkung auf die Employer Brand

Erlebnisse schaffen Verbindung, Vertrauen und machen Ihre Arbeitgebermarke greifbar.

Warum Frinbe?

Hotels konkurrieren heute nicht nur um Gäste, sondern auch um Talente.

Digital

Keine Spreadsheets, keine manuellen Prozesse

Nahtlos

Einfach, schnell und leicht zu verwalten

Kontrollierter Zugang

Privat und gezielt, nicht öffentlich rabattiert

Für jede Rolle

Einfacher Zugang für jede Rolle in der Hotellerie

Für wen das ist

Mitarbeitende in der Hotellerie

Ein Fringe Benefit, der Zufriedenheit und Bindung stärkt und Teams gleichzeitig Zugang zu einem vertrauenswürdigen Hotellerie-Kreis gibt.

Hotellerie-Studierende

Eine Möglichkeit, potenzielle zukünftige Arbeitsorte vor einer Bewerbung aus erster Hand zu erleben und Hotelmarken früher greifbar zu machen.

Frinbe Onboarding

Zwei einfache Schritte, um Frinbe einzurichten

Schritt 1

Das Hotel richtet eine Spezialrate im PMS ein und verbindet sie im Channel Manager.

Ratenplan
Hauptrate
Kanäle
Standard

Direkt - Basis Rate

Ab 180 CHF

DirektIBE
Unterrate

Friends & Family Rate

-40%

108 CHF

OTA

Automatische Synchronisierung

Admin-Ansicht

Drei Wege, um Mitarbeitende zu onboarden

Teile den Link, drucke den QR-Code oder lade die Mitarbeitende manuell in Frinbe ein. Nutze den Weg, der am besten zu deinem Team passt.

Schritt 2
Klick die Buttons und schau, wie es aussieht!
Frinbe logo
Hotel Admin
frinbe.com/join/lakeview-team

Mitgliederansicht

Privater Zugang zu Hotellerie-Erlebnissen.

Das Erlebnis fühlt sich wie eine vertraute OTA an, aber das Inventar bleibt privat und ist nur für freigegebene Mitglieder sichtbar.

Frinbe logo
Emma

Wo

Schweiz

Wann

1-3 May

Erwachsene

2

Kinder

0
Lakeview Hotel Luzern

Lakeview Hotel Luzern

CHF 90

Boutique Hotel Lausanne

Boutique Hotel Lausanne

CHF 80

Nächster Schritt

Bereit für deinen Frinbe-Pilot?

Lass uns gemeinsam die Hotellerie vernetzen und stärken.

Starte deinen Pilot
Schnelles Setup. Keine Verpflichtung.
Demo vereinbaren
oder sende uns eine Nachricht